2017/9/1

平野正雄氏と対談

今は早稲田大学ビジネススクールの教授であり、私がマッキンゼーにいたころ、日本支社長をつとめていた平野正雄さんと対談させていただきました。

 

Photo by Aiko Suzuki
 

対談は、平野さんが書かれた本(意外にも初めての著作!)の出版を記念してのもので、バブル崩壊以降の日本企業の経営について、どのように欧米の経営との乖離が起こったか、今後どうすることが求められているかについて、まとめられています。

 

 
 

元コンサルタントの本と言えば、大前研一さんの本に代表されるように「ここがダメ! こうするべき!」という主張のはっきりした本が多いのですが、この本は自説の強い押し出しではなく、淡々と客観的に過去数十年の経営の歴史を分析・解説する本となっています。

 

まさに大学の先生が書かれた本という感じで、経営を学ぶ学生さんにもお勧めです。

 

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2017/4/26

講演&トークセッション

東洋経済新報社が主催し、品川の東京コンファレンスセンターで行われた「超・生産性会議」にて、リレー講演とトークセッションに参加しました。
 
→ イベントサイト/
 


 

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2017/3/31

ネスレ日本 高岡浩三社長

ネスレ日本の高岡浩三社長と対談させていただきました。ハーバードビジネスレビュー誌のサイト(リンクは当記事の最後)に掲載されています。
 

 

受験生向けのキットカット(きっと勝つ!)や、オフィス・家庭向けのおしゃれで手軽でおいしいコーヒー&ティマシンの普及など、次々とヒット商品を生み出すネスレ日本。
 

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2017/3/1

6月2日 講演予定

3月8日 追記) 下記講演は満席となりました。お申し込みありがとうございました。
3月28日 追記) 一部キャンセルに伴い空席がでています。ご希望の方はお早めにお申し込みください。
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6月2日(金)の夕方、丸の内にて講演を行います。
 
慶應丸の内シティキャンパスが行っている夕学五十講のシリーズで、毎週、様々な分野の専門家の講演が行われています。
 
私がお話させていただくのは「人と組織に求められる生産性」についてで、新刊『生産性』の出版以来、企業経営者の方や人材育成担当の方などからいただいた様々な質問を念頭におきながら、実務的にお役にたてる内容にしたいと考えています。
 
本日から申し込みが可能になりました。
ご希望の方はぜひお申し込みください。
 
→ 夕学五十講 ご案内ページ
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2016/11/13

採用に“も”イノベーションを

先日、「シゴトでココロオドル人を増やす」をミッションに掲げる Wantedly のイベント、 Wantedly Award 2016 の基調講演を依頼され、
 

「採用にもイノベーションを」という演題で話をしてきました。
 

イノベーションと言えば技術や研究を源にして起こるものと思われがちですが、実際には非技術的なビジネスイノベーションもたくさん存在します。
 
そして、技術的なイノベーション同様、非技術的なイノベーションによっても、業務の生産性は大きく向上します。
 
採用業務においても、従来の発想に囚われない新しい方法を考えることは可能なはず。
 
 

たとえば、多くの企業では、面接の前に履歴書審査や適性検査を行っていますが、これは「なぜ」この順番なのでしょう?
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