2015/3/2

オープンイノベーション

週末に丸の内丸善書店にでかけたら、ナインシグマジャパンの星野達也さんが書かれた 『オープンイノベーションの教科書』が並んでいました。

 

 
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2014/1/11

新しい年に

遅くなりましたが、新年のご挨拶をさせていただきます。。
 

昨年は、その前年末に出した『採用基準』が年初から多くの方に評価を頂き、その結果、多方面からのお声掛けを頂いて、思いがけず活動の幅が広がりました。
 

様々な経験をさせていただいて、新たに学ぶことも多く、心から感謝しています。
 

今年は、18日(土)に大阪でキャリア形成に関するセミナーを行い、月末には、初めて高等専門学校にてお話をさせていただきます。若い企業経営者の方との対談なども予定されており、引き続き忙しい一年になりそうです。
 
 

18日の大阪のセミナーは、まだ席にも余裕があるようですので、ご関心のある方はぜひご参加ください。ご質問をたくさん受け、インタラクティブなセッションにしたいと考えています。
 

イベントの詳細についてはこちらをご覧ください
 
 

では、皆様、本年もどうぞよろしくお願いいたします。
 

2013/12/9

HBRベスト経営書2013の2位に選ばれました!

本日発売のDHBRにて発表されていますが、拙著『採用基準』が、ハーバード・ビジネス・レビュー読者の皆様の投票により、ベスト経営書2013 の第二位に選ばれました。
 

 


 
HBR誌の読者交流会で行われた表彰式では、3位までの本を模したケーキを頂き、粋な演出にびっくりしました。
 
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2013/12/3

1月に大阪でキャリア形成に関するセミナーを行います

来年の1月18日(土)に大阪のグランフロントで開催の“『自分らしい生き方』を考えるセミナー”にて、講演をすることになりました。
 
これからのキャリア形成について真剣に考えようという若手社会人の方向けのセミナーになります。
 
私の講演の後、グロービスのマネジメント・メンバーでもある村尾 佳子さんのワークショップも行われ、単に話を聞くだけでなく、自身のキャリア形成について具体的に考えていただける機会になるかと思います。
 

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2013/8/20

9月3日(火) 大阪にて公開講演

今日は、9月の初めに大阪で行う公開講演の資料を作っていました。
 

現在、250名ほどご出席の予定と聞いていますが、その大半が企業の経営者、人事担当者、事業責任者の方々ということなので、できる限り実戦的で、皆様のお仕事に役に立てる話をしたいと考えています。
 
 

昨年の11月に『採用基準』を発売して以来、数多くの企業様から講演や研修のご依頼を頂きました。皆様のニーズを総合すると、
 

「リーダーシップは全員に必要なのだということを、わかりやすく、社員全員に伝えてほしい」
 

というご要望が最も大きなものです。
 
 

私があの本で書いたリーダーシップ論は、表面的に見れば明らかに“米国式”なのですが、実際には日本企業でも「全員がリーダーシップを発揮すること」は強く求められているのだと痛感させられます。
 
 

その次によく聞かれるのは、
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